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年会流程及安排方案

【#计划#简介】年会是一年的总结盛会。以下是®无忧测试年会的流程及安排方案。欢迎阅读!

第一部分

(一)企业股东大会议程安排

12:30:全体参会员工提前到达指定礼堂,就坐指定排位,等待员工大会开始。(观众席播放背景音乐)

13:00-13:10:会议第一项。音乐停止,鞭炮声响起(背景鞭炮声)。主持人宣布职工大会开始,向全体职工介绍与会的公司主要领导,并用掌声表示欢迎;(职工欢迎仪式结束后)请总经理致“开场白” .

13:11:会议第二项进行。主要负责人分别作年终工作报告;(每个公司不一样,这个时间要详细把握)

16:40-16:50:会议进入第三项。请总经理宣读公司《关于表彰上年度先进集体和个人的决定》。

16:50-17:00:主持人邀请获得先进个人荣誉的优秀员工上台领奖。同时,请总经理为他们颁发荣誉证书和奖金红包。

主办方邀请先进个人代表现场作简短的获奖感言。(摄影师拍照)(礼堂播放颁奖背景音乐)

17:00-17:10:主持人邀请获得先进集体荣誉的相关负责人上台领奖。同时,请总经理为他们颁发荣誉奖牌或奖杯。先进集体获奖者与总经理合影留念。恭喜。

主持人请负责领奖的先进集体代表作简短的获奖感言。(摄影师拍照)(礼堂播放颁奖背景音乐)

17:10-17:20:主持人提醒参加职工大会的主要领导和获得先进个人荣誉的优秀员工上台合影留念。(摄影师)

17:20-17:30:主持人对职工大会进行简要总结,并宣布职工大会闭幕。(观众席播放背景音乐)

(二)年会及宴会相关安排

18:30之前:员工到达指定地点,所有酒水、凉菜等准备好。

18:55前:总经理走上主席台为大家敬上“祝酒词”

19:00前:主持人宣布晚宴开始,共同举杯祝贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

19:00-22:30:参加者用餐及活动

(三)年会活动相关安排

条件:人人参与,不耽误,人人表演(即使上台讲话)。

1. 完整表演节目:唱歌(明天会更好)

2、公司领导(多人也可以)表演节目,这个不能拒绝,哪怕是说几句话,唱一首歌等等。

3、相关部门经理(多人也可)执行方案。

4、全部门执行方案。

5、员工可自由安排演出。

(四)年会签到许愿安排

条件:每位公司员工进来都要签到,并写下自己的愿望,挂在许愿墙上,最后做成许愿书

(五)年会游戏相关安排

不管是老员工还是新员工,一开始在宴会上都无法快速融入,所以游戏环节可以让大家融入在一起,让大家喝得更开心,打破僵局,并宣传接待晚会。更多乐趣。,

1:大型团队游戏活动:集体拜年

人数:不限

器具:酒杯

方式:大家一起喝酒,拜年,祝新的一年

二:成语对接

参加人数:全部

道具:无

方法:以生肖为话题,连接成语,第一人说一个成语,第二人从第一人成语的最后一个字开始年会会议议程,匹配成语,以此类推,出门不扣分:节目,喝酒

三:活跃气氛,搞笑成语 Solitaire:这个游戏的名字只是为了迷惑大家,并不是真正的Solitaire。选几个年轻人上台,让大家先在纸上写5个成语,因为游戏的名字叫Idiom Solitaire,所以大家考虑的是成语应该怎么写,最后一个字是不是应该容易或简单。大家写完自己的成语后,让大家把自己的成语读给听众听。

第二部分

一、活动目的

1、感谢全体员工在XX年的辛勤付出和贡献。

2、增进感情,加强沟通,增强公司内部凝聚力,提升公司综合竞争优势。

3、总结XX年公司发展成果,制定公司XX年总体规划,明确新一年的工作方向和目标。

4、对业绩突出的员工进行表彰,通过激励措施调动全体员工的主观能动性,在新的一年里再创佳绩。

二、活动概况

活动时间:2020年1月11日活动地点:三盛乡刘家花园参加人员:公司全体员工参加人数:70人

三、活动形式

年度总结报告+晚宴+娱乐(表演、游戏) 年度总结由公司领导及各部门经理在会上作报告。各种呼叫中心团队成员将准备娱乐节目。

四、行程安排

时间活动内容

9点整公司出发

10:00—13:30 年度总结大会

13:30—14:30 午餐时间

14:30—17:30 体育活动

18:00—21:00 年会晚宴及表演

五、会议安排流程

时间会议内容

9:40—10:00 年会入场

10:00—11:20 董事长致新年贺词,阐述了XX公司的发展规划和目标

11:20—12:20 总经理致辞,总结了公司2014年的业绩,阐述了公司2014年的目标

12:20-12:30 召开2014年工作总结报告及XX年计划

12:30—12:40 致电罗旭梅2014年工作总结汇报及XX年计划

12:40—12:50 召集三部杨锡培汇报2014年工作总结及xx年计划

12:50—13:00 保障部程俊霞总结2014年工作总结报告及XX年计划

13:00—13:10 彭静人事行政部2014年工作总结报告及XX年计划

13:10—13:30 董事长、总经理为年度优秀员工颁奖

6.户外活动

1.开场舞:(销售经理、客服经理、区域经理参与)、拉丁舞

2.主持人开场白

3.回顾(怀旧与经典)

项目:女子乐队表演

第一轮颁奖,第一轮抽奖(三等奖)

第四章(合作与信任)

节目:多人杂技表演(诠释合作与信任的真谛)

第二轮颁奖,第二轮抽奖(二等奖)

5.Prospects(更美好的未来)

方案一:选择白人女歌手,意味着A品牌不仅是中国的,而且是全球的,彰显企业风范。

节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选择白人女歌手)

方案二:A品牌产品秀(时装模特手捧我司产品走秀,产品采用精美透明包装盒包装),以时尚、艺术的形式彰显A品牌产品高贵典雅的气质,彰显深厚底蕴A品牌的优雅。国际化的内涵。

第三轮颁奖,第三轮抽奖(一等奖)

6.热情

此次颁奖盛典是A品牌与客户的又一次亲密沟通和情感交流。他们之间17年积累的情谊深厚,此刻已是情感的升华;

节目中年会会议议程,演唱周华健的《老友记》,与好友一起结束颁奖典礼